1樓：北合
到了退休年齡可以讓公司人事去社保局辦退休手續，也可以辭職後去社群服務中心自己辦理退休。
2樓：網友
那就不要乾了，回家好好休息。享受退休生活，自己想幹什麼就幹什麼了。
想退休不想上班怎麼辦
3樓：宋聰聰
法律分析：滿足條件可以申請提前退休。事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。2、男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。3、凡工作年限滿30年或男年滿53週歲、女年滿48週歲(女性工人45週歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
法律依據：《關於國家機關工作悔逗人員退休暫行辦法》第二條 工作人員具有下列條件之一的，可以退休。
一)男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿五年，加上參加工作以前主要依靠工資備配生活的勞動年限，男子共滿二十仿前指五年、女子共滿二十年的；
二)男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿十五年的；
三)工作年限已滿十年，因勞致疾喪失工作能力的；
四)因公殘廢喪失工作能力的。
退休了不想工作了怎麼辦好啊？
4樓：穰映
退休之後，我是不想再繼續工作了。
首先，對於我來說，我始終認為，作為乙個成年人，應該學會在事業和家庭之間尋找乙個平衡點，既然自己還處在事業發展期，那麼就應該好好的為自己棚公升的事業拼搏，兢兢業業做好本職工作。
但是，如果到了退休的年齡，那麼也沒有必要再為自己的事業而過於的留戀，應該拿出足夠的時間和精力來陪伴自己的家人，來享受一下自己晚年的幸福時鏈吵老光，這樣對於自己來說才更有意義。
其次，在我退休之後，雖然我不會選擇繼續工作，但是我也會讓剩下來的這些時間對於自己來說更有價值的。
我會選擇用自己退休之後的時光去和自己的家人一起旅遊，豐富自己的見識，雖然說自己到了晚年，但是正所謂活到老，學到老，難碰森得自己退休之後有這個時間，有這個物質條件在自己領略風景的同時，也能夠讓自己實現年輕時候讀萬卷書，行萬里路的美好願望，這樣會讓自己的晚年生活更加的充實。
當然了，對於我身邊的一些其他人，他們和我持相反的觀點，他們認為在自己退休之後，還是應該繼續的發揮餘熱，繼續的工作，我也能夠理解和尊重他們的決定，畢竟每個人的實際不同。
沒到退休年齡，辭職不幹了
5樓：信必鑫服務平臺
沒到退休年齡，辭職不幹了是沒有退休**的。
繳費年滿年，達到法定退休年齡時，可以辦理退休，按月領取基本養老金。
根據《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
沒到退休年齡，辭職不幹了
6樓：網友
如果你現在辭職，應該有一定的補償金。
如果你已經連續繳納了15年養老保險，待到你退休年齡，可以在社保局享受養老保險待遇。
與正常退休的最大不同在於你的養老保險交的少，將來拿的也要少一些。
7樓：網友
好！但是你得找到想幹的工作。
我到了退休年齡不想退休怎麼辦呢？
8樓：
您好，員工達到退休年齡卻不願意退休，用人單位可以選擇終止勞動合同。根據《勞動合同法實施條例》第二十一條規定，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。也就是說達到塵逗枝法定退指此休年齡不管勞動合同是否到期，勞派敏動合同都終止了。
達到退休年齡後，用人單位終止勞動合同，不應當支付賠償金。
我到了退休年齡不想退休怎麼辦呢？
9樓：
職工到達退休年齡，就勞動合同自然終止，不再是企業職工。可以暫時不辦理退休手續，但是隻能從辦理退休批准之日起發給退休費，以前的是不給補發的。可以與用人單位協商訂立返聘合同。
對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，根據勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發〔1996〕354號)第13條的規定，其聘用協議可以判敗明桐裂確工作內容、報酬、醫療、勞掘輪顫動保護待遇等權利、義務。
六十週歲怎麼辦理醫保退休手續，到退休年齡己辦理了退休手續，何時辦理醫保退休？
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退休年齡到了，單位不給辦理手續怎麼辦
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未到退休年齡，卻遭單位辭退，可以要求單位賠償工資。如果單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁，可以聘請律師到法院起訴，可以向有關部門申請失業金。因為員工未到退休年齡，單位無故辭退員工，員工可以要求單位賠償自己的工資。按照勞動法有關規定，如果員工未到退休年齡被單位辭退，員工可以要求單位對自己進行雙倍工資賠償。...