1樓:我是乙隻皮皮鴨
用人單位應當在解除或者終止勞動合同。
時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交敗源掘接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經裂慧濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。靈活就業人員、自由職業者。
繳費方式一般可按月或按季、半年繳納養老保險費;繳費時間累加計算為實際察核繳費年限,其未繳費的月份和年份不能計算繳費年限,也不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。個體靈活就業人員參加自治州城鎮職工基本醫療保險。
應按時繳費,初次參保的個體靈活就業人員,連續繳費12個月後,享受自治州城鎮職工基本醫療保險相關待遇。未連續繳費的在90日以內及時補繳短缺時限應繳納的醫療保險費(含利息、滯納金,視同連續繳費,補繳期間的住院醫療費和門診特殊慢性病。
醫療費用由個人承擔,超過90日的,視同中斷,中斷期間費用。
不得補繳,中斷後繼續連續繳費滿12個月,可享受城鎮職工醫療保險相關待遇。
2樓:掌慧心
不會的,辭職離開單位之後先將檔案放在人才中心或者職介中心就成為了靈活就業人員了。
退出靈活就業是什麼意思
3樓:吳藝霞
法律分析:不再是非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。遊嫌。
它包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、離職人賣亮員、自謀職業人員,檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員,已辦理就業失業登記的未就業人員,從事個體勞動的人員,個體經濟組織業主及其從業人員。
法律依據:《就業登記和失業登記管理辦法》第四條 用人單位招用勞動者、和勞動者終止、解中磨寬除勞動關係,應當到經辦機構為勞動者辦理就業登記或登出手續。本辦法所稱用人單位,是指在福建省行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織,以及招用與之建立勞動關係的勞動者的國家機關、事業單位、社會團體。
參加工作,自動離職。參保。離職後作為靈活就業人員參保
不合理。1993年10月我國建立的社保制度,1994年10月建立的社保個人賬戶,賬戶是從1993年開始。按照老人老辦法,新人新辦法的規定,中間人在1993年以前視同繳費,1993年以後需要個人繳費。那肯定是不合理的。因為1977年 1992年,國家還沒有建立社會保障制度。那段時間是視同繳費的。你們當...
絕症病曠工自動離職後死亡怎樣賠償
絕症病人員因病曠工,可以提前請假,如果在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從局頃事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後,可以解除勞動合同,離職後可以向社保申請失業金,而死亡時也可以向社保領取相應費用。員工離職後死亡一般由養老保險經辦...
在眉州東坡自動離職後還能申請進入工作嗎
勞動者和用人單位建立勞動關係,勞動者自離的,勞動者想返回原單位工作,勞動者需要主動聯絡用人單位的人力資源管理部門,表達想回去工作的意願,經用人單位同意的,勞動者可以重新辦理入職手續,用人單位和勞動者不得再約定試用期。若勞動者自離給用人單位造成損失的,用人單位通常不會同意勞動者重新入職。實踐中,勞動者...