超急求辯論賽 生產安全管理重在獎罰的攻破點?

2025-04-25 01:52:09 字數 2340 閱讀 7957

1樓:雨中聽劍

這個要看對方的辯題是什麼,你可以補充一下,然後我們才好。

2樓:末生人

安全在於人心,心裡有了安全的責任感,就不會因為獎罰而做工作。

責任心是不需要用獎罰來體現的,如果乙個人有了責任心,他就幹什麼都會很認真,不會犯錯誤,反之如果沒有責任心,即使罰的搭吵彎再多也不會有成效的。罰一時只能在短時間內見效,但是產期罰款,不僅不會解碰陪決問題,還會使人思想麻痺,所以知悶要從思想上教育人們安全生產的重要性,而獎罰只能起到輔助作用。

辯論賽 安全生產重在獎勵/懲罰 正法可以提什麼問

3樓:鮮豔邃羽

攻辯問題:

問題:請問對方辯友,安全生產是否應當重在預防?

如回答否:追問->《安全生產法》第一條規定,安全生產目的在於「防止和減少生產安全事故」,請解釋對方觀點與國家立法相矛盾之處。

急求!辯論賽:正方:保安全重在規範個人行為;反方 :保安全重在加大監管力度。正方該如何辯?

4樓:蝶戀陳翔

首先是重在不是拋棄一方選另一方。

1、加大管理力度的最終作用點也還是在於規範個人行為,因為在再大的力度也有不遵守的人,修正思想來的更明確。

2、加大監管力度就意味著要更多的人力和物力,比如每年修訂的法律,就要花費不少的時間,而且再完美的法律也有空子可鑽,規範個人行為來得更省力。

3、越是規定不能做的事情越是有人想去做,加大監管力度不能避免的問題。

4、規範了個人行為,就能夠規範集體行為。

5、規範個人行為還有潛移默化的作用,不但能自己不做違反法律道德的事情還能監督別人不做。而且可以一傳十十傳百,從而形成傳統。

6、規範個人行為不是不能做到,強調不拋棄監管力度。

例子什麼的。例子無能。

5樓:網友

這是矛盾的統一論,你中有我,我中有你,關鍵是要學會咬定立場,不能讓人家把你的觀點包括在人家的範疇裡。

跪求!急求!辯論資料!正方:生產安全事故都是管理責任,反方:都是作業層人員責任

6樓:yoyo公社

反方辯論立意:

1.作業人員的安全意識。

7樓:曾是劣人

「希望提供相關資料」

這個沒問題。

但如果要的是「一辨陳述,攻辨的相關論據和論證,四辨的總結陳詞」……

那就不是在參加比賽,而是在唸別人的講稿了。

我一直認為:辯論賽,重要的是自己的準備過程、思考和提高、以及現場的表現。

別人即使給了你好內容,也要由您自己組織整理,根據自己的個性和比賽的情況加以發揮啊。

否則,僅僅是照著講稿念,是得不到任何提高的——我們參加辯論賽,不僅僅是為了那個所謂的「冠軍」吧?

閒話少敘,我們講辯題:

我覺得,雙方的立場都過於【絕對化】了。

都是」管理責任/作業層人員責任——這乙個「都是」,就讓雙方都易攻難守了。

所以,我的建議是,以攻為主。

比如運輸公司,司機發生事故了,對方能說:是管理層的責任,是管理人員當時沒在司機身邊幫他踩剎車?!

再好的管理人員,也不可能幫每個手下做好每件事——管理人員只能儘量創造好的工作條件,形成良好的工作氛圍,而不能代替作業人員去完成每一項有危險的工作環節。

所以,安全生產事故,管理人員有責任,但肯定不會「都是」管理責任——沒有作業人員,怎麼可能開展工作?沒有工作人員的操作失誤,事故是如何發生的?

對方能否舉出例子,哪怕舉出乙個例子,能說明「沒有作業人員,也發生了事故」的?

對方可能會舉諸如「樓倒到」之類的例子,來說明,監管者工作不到位,造成事故。

但我們只要抓住:如果沒有施工方的偷工減料、不負責任,如果不是這些作業層人員的「實際操作」,那些事故是隻會停留在紙面上——沒人建樓,樓是怎麼倒的?一堆擱在地上的磚頭,自己會浮到空中,自己掉下來???

安全理念在於制度約束的辯論賽如何駁倒對方

8樓:來自神農架漂亮的翠鳥

安全首先是意識,意識養成習慣,習慣稱為自然,逐漸的建立了制度。先有理念才能結合行為建立制度。行為是什麼?是個人活動的體現。

9樓:自由hh飛翔

制度是死的,人是活的,如果個人修養不夠如何談及制度。

辯論賽:為了生產安全,員工責任心重要還是能力重要?急求相關資料,越詳細越好,私下發給我,謝謝大家!

10樓:網友

責任心重要。

古語有云 勤能補拙。

即使沒有很高的能力,只要有一顆負責人的心,就沒有困難如此一來 對方只能認輸。

急求,辯論賽4辯稿,我們的辯題是安全生產重在獎勵,我是正方

你們辯題正方是 安全生產重在獎勵,反方是 安全生產重在處罰對嗎?從安全生產的角度來講,這個辯題是無意義的 安全生產必須要有獎有罰,賞罰分明才行。所以,對不起,我幫不了你了。求辯論賽一辯和四辯總結陳詞,題目我方是在安全生產中領導的重視比職工的自覺性重要,謝謝大家了。具體就不幫這 抄位朋友寫襲了,我說一...

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