1樓：帥二啊
直接和店長說，工資太低，事情太多，或者家裡有事，打個招呼，交接一下就行啦
2樓：侃侃時事社會健康
試用期不想去了，就直接跟店長說唄，說你找到更好的工作了，不想在這裡幹了。
3樓：日月晨雲
試用期不想去了，怎麼跟店長說，你可以跟店長說，因為有別的原因，所以說去不了，很不好意思，很抱歉。
4樓：匿名使用者
試用就不是正式的 直接說 說你感覺適應不了工作 不想繼續幹了 應該不會給你多少工資 只要你沒交定金 正常情況就可以走人 交了定金就要聽人安排。讓你什麼時候走就什麼時候走。滿意請採納
5樓：籃色回憶
那就直說吧，有什麼情況直和店長說，這樣只要合情合理別人也會理解你的。但是儘量委婉一點，而且要做好工作的交接，這樣做事才會有始有終，而且要儘量的好聚好散，把工資什麼的全部理清楚，不要最後大家鬧的不愉快。
6樓：舞動
就直接跟店長說，你家裡有事要回一趟家就可以啦。或者是直白點，你找到其他更好的工作啦。
7樓：好好學習天天大
直接說吧，反正都在試用期，試用期就是互相考慮對方，如實和店長說
8樓：風雲變幻之燈草
不想尷尬就想一個原因應付應付對方，若是無所謂就實話實說算了，難得費力氣！
9樓：匿名使用者
那如果說你真的不想幹了，那你就直接說唄。
10樓：夢幻青春
直接說不去了唄，不想工作了。
11樓：匿名使用者
跟店長說 我家拆遷了 下週把你這店買下來
12樓：最愛他們姓
不好意思，你說的這個我不是很瞭解呢，沒能幫到你，希望您可以得到滿意的答覆，祝您生活愉快，謝謝！
三天試用期不想做了嗎需要跟店長說嗎？沒簽什麼合同
13樓：匿名使用者
可以跟店長說一下，反正還沒簽合同，不想做就不做，三天工資要不要沒關係，出於禮貌跟店長打個招呼。
14樓：劉焱金
不管在什麼地方幹活兒去了什麼地方，如果是勇氣呢？不想幹了，他們必須得你跟店長進行交涉。如果輕易你隨便的離開，那麼店長會很著急也不道德，所以說你一定要跟人家交涉一下，說你不想幹了就行了。
15樓：匿名使用者
當然要跟他說一聲，這是對人家的尊重，也是你禮貌的體現！
我到良品鋪子上班，今天第九天，不想做了，跟店長說，她說試用期幾天是沒有工資的，我白做了嗎
16樓：30秒不
需要看你當時怎麼說的，如果當時說的試用期沒有工資的話，一般是沒有的，但是按照勞動法的話應該也是多少有點兒的，你可以去勞動局諮詢一下。洗洗。
17樓：無氣無名
像這種企業就該嚴打關門，黑心商家，老闆為了賺錢不把員工當人看，上班了就得付工資
試用期未滿三天有工資嗎，試用期三天有工資嗎，我去公司上班試用了三天
車費就不可能了，工資是可以要回的。依據勞動部印發的 關於貫徹執行 中華人民共和國勞動法 若干問題的意見 第四十條規定 勞動者依據勞動法第三十二條第一項解除勞動合同 在試用期內解除勞動關係 用人單位可以不支付經濟補償金，但應按照勞動者的實際工作天數支付工資。在試用期，本人是否和公司口頭達成協議，試用期...
試用期三天有工資的嗎，試用期三天有工資的嗎？
有工資。正常提供了勞動就有工資。1 依據勞動部印發的 關於貫徹執行 中華人民共和國勞動法 若干問題的意見 第四十條規定 勞動者依據勞動法第三十二條第一項解除勞動合同 在試用期內解除勞動關係 用人單位可以不支付經濟補償金，但應按照勞動者的實際工作天數支付工資。2 按勞動部頒佈的 工資支付暫行規定 第九...
試用期3天沒工資怎麼辦，試用期3天辭退，不給工資是否合法
如果在試用期內解除勞動關係，用人單位可以不支付經濟補償金，但應按照勞動者的實際工作天數支付工資！不給，可以打 投訴到當地勞動執法監察大隊！不知道你籤勞動合同沒 如果你在入職前公司明確告訴你，試用期前3天不予計算工資的話並在公司制度上能體現出來，那麼，公司的做法是對的。但如果沒有告訴過你並在公司制度上...