1樓：辯證唯物
不需要補啊，只要工廠給你繳納了社會保險，也算建立了勞動關係。
2樓：匿名使用者
勞動合同公司和個人都是有一份的，合同丟失可以要求單位給你補辦一份，或者影印一下公司留檔的那份。
3樓：匿名使用者
可以與公司協商，重新擬定一份合同
我的勞動合同丟了，現在急需，如何讓單位補一份呢？ 20
4樓：匿名使用者
你的擔心是多餘的，因為即使勞動合同丟失，畢竟你們還有事實勞動關係，你們的勞動合同本來就沒有經過勞動部門稽核、鑑證，假如出現違反法律法規的條款，還會被認定為無效合同，這種情況下，你這所謂的勞動合同意義不大。
假如你單位知道後，採取了不認帳態度，你可憑能夠證明你在該單位工作過的相關材料（比如考勤表、工資條以及所有能證明系該公司資料的東西），向當地勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁，請求雙倍支付勞動報酬。
勞動合同法
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
單位還有一份，你可以影印以下，或與單位關係不錯的話，再籤一份即可。
合同未到期但是我的勞動合同丟失了現在可以重新補辦嗎
5樓：法大大電子合同
如果是正規單位,肯定幫你補辦
向公司人事提出申請, 再簽訂一份和原來一樣的勞動合同
勞動合同一式兩份，公司也有存檔的
6樓：皆有可能
1，若在單位上班，到退休年齡，可語單位辦理退休手續。2，若個人去辦，去社保中心辦理。不需要勞動合同。去過沒有？供參考
急！~~~~我的勞動合同丟了，怎麼可以補? 30
7樓：匿名使用者
只能是和單位商量給你補一份
8樓：
不會吧，現在一般能籤勞動合同的都是比較正規的單位，你催催吧，沒有正當理由，會給你補的。
9樓：匿名使用者
勞動合同一式兩份，單位和個人各留存一份，只能同單位商量一下給你影印件吧或者按那個樣式補籤一份。
單位把我的勞動合同弄丟了，怎麼辦？
10樓：匿名使用者
檔案裡面你被丟失那幾年的工作履歷記載，繳納社會保險的記錄可以作為你那幾年在這個單位工作的證明，不影響你應當享有的權利。
不過，依法勞動合同應當用人單位和勞動者雙方各執一份，你可以向用人單位索取，單位不給可以向當地勞動監察求助；也可以影印一份要單位蓋章認可。
11樓：行者天涯
我來回答：
勞動合同一式兩份，作為甲乙雙方的用人單位和勞動者，一方持有一份，對於單位弄丟你的勞動合同，如果沒有造成實際的經濟損失的話，用人單位不會賠償。
我的勞動合同丟了，可以補籤嗎？
12樓：匿名使用者
勞動合同一式二份,雙方各執一份,你的那份遺失,可以要求單位將正本影印一份給你,單位有這個義務,他沒有權利不讓你看合同原文.
這個應該是比較專業的回答，希望可以幫助你。
13樓：凝視著你
個人認為，如果單位同意補給你的話，可以補籤。
14樓：張勇律師
你可以向勞動單位申請，比照啊原來的合同進行補籤。
15樓：鮮橙不多
我也很好奇這個問題。同等答案
在上一個公司的勞動合同丟失了怎麼辦？
16樓：
1、辦理保險不需要前用人單位的勞動合同。
2、前單位的勞動合同原單位也應存有甲方那一本，你可以去影印後加蓋印章補一份。
3、終止解除合同證明一般不是一聯，你可以影印下原單位的留存聯，也可重新補辦下。
17樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者可以讓前一個單位的人事去諮詢人力資源與社會保障局，網上用工登記的系統裡面可以進行解除勞動關係的操作，實際確認時候需要遞交些材料，如果丟失就補上一份勞動合同，如果前公司拒不辦理，可以投訴。
《中華人民共和國勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
18樓：肖笑我的
去把公司的那一份影印一份就可以了。
我勞動合同丟失怎麼辦，可以影印一份嗎
19樓：匿名使用者
根據《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。可以找單位補辦。
20樓：李建成律師
自己丟失了勞動合同，公司沒有義務和勞動者重新簽訂或提供影印件。和公司好好協商，影印一份。
《中華人民共和國勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。
變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
第八十一條 用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文字交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
我的勞動合同丟了，以前的公司也不給補辦，有什麼辦法嗎
21樓：深圳吳子亮律師
可以找以前公司你所在部門的領導，提出你的要求，並提供相應合情合理的說法。
22樓：匿名使用者
前公司當然不會給你補的啊 他們麼肯定是事情少一件是一件，你要前公司的勞動合同幹什麼啊
23樓：匿名使用者
你要是想證明勞動關係的話，還有其他辦法，工資條什麼的有沒有？
24樓：匿名使用者
建議委託律師諮詢
縱橫法律網 路光亮律師
25樓：書奕聲賁嫣
因為這些合同在勞動局都是有備案的，你可以到勞動局申請影印一個影印件你繳納社會保險了嗎？如果有的話，你可以到勞動局查詢
26樓：中顧網律師解答
你繳納社會保險了嗎？如果有的話，你可以到勞動局查詢，因為這些合同在勞動局都是有備案的，你可以到勞動局申請影印一個影印件。
你好，我在一傢俬人加工廠上班，沒有籤勞動合同，2019欠我工資沒給，怎麼才討回
可以討回的，你一定要留著能證明你確是在這個公司上班的一些證據，例如打卡記錄，公司報表，等，然後去找當地勞動部門幫你交涉 如果你一直在公司工作，可以申請勞動仲裁，要求支付所欠工資，勞動仲裁是免費的，但需要你能證明你勞動關係才可以，還可以到法院起訴，要求支付工資，起訴費10元。如果你依copy然在加工廠...
我在私人開的飯店上班，工作滿月，簽訂勞動合同，想要離職但
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議 勞動仲裁大家可以hi我！1 因為單位違法在先，你書面提出離職後可以立即走人，並要求單位支付你拖欠的工資 押金 經濟補償金 未簽訂勞動合同的雙倍工資 最多11個月 加班工資等 從你離職開始算，勞動仲裁...
妹妹在工廠上班因沒有簽訂勞動合同，一隻手受傷沒了，得不到相應的賠償，當事人也不給作證怎麼辦
我給你指條路，你首先去勞動部門，然後再去社保保障局！他們會把你處理的，社保保障局，會根據你的傷情做出合理調解，如果還是沒有效果直接報警由公安部門處理，因為用人單位一經嚴重違反法律！再說又不和員工籤合同，已經違法，雖然沒簽訂勞動合同，但不影響形成事實勞動關係。形成事實勞動關係的證據或證明，請參閱 關於...