1樓：氪米視界
西部地區人力資源開發進行大量調研的基礎上，提出了西部人力資源開發的戰略理念與遵循原則，同時提出西部人力資源開發需要加強西部地區公務員隊伍建設，完善西部剩餘勞動力轉移配套制度，建立西部地區義務教育投資新機制，扶持西部農村職成教育支撐體系的建設以及為西部人才發展與培養營造良好環境的有效措施。
人力資源開發是西部大開發、加快少數民族和民族地區發展的源頭工程1.人力資源是一種特殊的資源資源是指生產資料或生活資料的**。人力資源 (human resource)也稱「非物質資源」,指通過人類自身再生產以及教育和技術培訓等產生的人的體力和能力。
2樓：火影風雲
西部人力資源開發是指西部地區的人力資源開發，目前所指主要是加強西部地區公務員隊伍建設、人才隊伍建設等，完善西部剩餘勞動力轉移配套制度，建立西部地區義務教育投資新機制，扶持西部農村職成教育支撐體系的建設以及為西部人才發展與培養營造良好環境的有效措施。
所以說，西部人力資源開發，不是人們常講的人力資源公司，不是指勞務派派遣、人事**之類的勞務派公司。它是一個比較寬泛的人才建設的大概念。它不是一般的人才中介公司所能運作的起來的。
什麼是西部人力資源大開發？
3樓：電子教案與課件
你、、、好、、、
朋、、、友、、、
簡單點說，行業好比一輛行駛的汽車，你是輪胎，氣弱了就給你打打氣，繼續前進，爆胎了就換下。這爆不爆胎，也不完全取決於你的質量，還有更多的外在因素。不是每個人都適合。
自 從 我 接觸到這個行業開始，從剛開始 認為它是害人害已的傳銷，-
到後來堅信它是國家暗中支援的利國、利民、利 己、窮人翻身的千載難逢的良機，再到 後來明白這條路並不平坦，-
並不是人人都能成功上平臺，再到後來又知道上了平臺也不一定能拿到幾百萬 更別說一千多萬，也 許到時候下面還有-
幸能繼續發展的話，也許能分個百八十萬，但是與付出的時間和青春，失去的親情、友情，以及一生揹負著慌言的負擔，甚至擔心上面有人脅迫下 面有人報復的巨大心理壓力等等這些付出相比，-
區區這點錢又算得了什麼呢？ 行業裡有句話說得非常好：「面對新生事物時，不要輕易的接受，也不要斷然的拒絕！，我做到了！我經過對這個行業的全面分析和思考，雖然還是沒 有把這個行業看透，☆★1040 --600-- 600） ☆
但是 我也悟出 了點道道，願與我一樣 曾經迷茫過的朋友們分享。。。
西部人力資源開發是國家充需嗎
4樓：來自安樂塔好客的杉木
西部地區在人力資源開發過程中，應堅持以下原則：（1）「以人為本」的綜合開發原則。西部人力資源開發要堅持為人民服務的根本宗旨，要把提高人民生活水平作為工作的重心和最終目標，優先發展和保證有利於人口素質提高和社會福利改善的開發內容；（2）「弱勢人群」優先受益的原則。
為縮小不同人群之間的差距，人力資源開發要避免單純地為富人「錦上添花」、使健康的人更健康，而應該向低收入的窮人「雪中送炭」，積極發展有利於低收入人群的教育和培訓專案，優先為其提供最基本的醫療衛生服務和醫療保障；（3）協調、可持續發展的原則。開發西部人力資源時要協調好經濟系統、社會系統、自然資源和生態系統間的關係。
教育與社會將更加緊密結合，教育將更加註重質量和人才素質，為此，對新世紀教育的使命和作用，必須站在未來發展的新戰略的高度上進行重新評估。我國西部地區教育發展滯緩，固然有其體制和機制等方面的原因，但長期以來投入不足也是一個重要原因。
為加快西部人力資源開發步伐，必須完善西部市場執行機制、市場服務體系、社會保障體系和**的巨集觀調控體系，明確人力資源市場的供求主體，建立公平合理的勞動力**機制，建立人力資源市場的服務體系，建立**對人力資源的巨集觀調控體系，加快人力資源市場的組織規範和立法工作，保證人力資源市場的有序執行。
人力資源開發 西部開發指的是什麼
5樓：銀鍾財稅顧問
人力資源（簡稱hr）人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
我們所說的人力資源是與自然資源或物力資源相對應的、以人的生命機體為載體的社會資源 ,是指在一定領域內人口所擁有的勞動能力 (包括身體素質、智力、文化精神面貌 )。
人力資源開發 ,是以發掘、培養、發展和利用人力資源為主要內容的一系列有計劃的活動和過程。它以人力資本投資為前提 ,包括人力資源的教育、培訓、管理以及人才的發展、培養、使用與調劑等諸多環節 ,通過政策、法律、制度和科學方法的運用 ,提高人民的素質和能力 ,挖掘人的潛力 ,力求人盡其才、才盡所能 ,促進經濟和社會的發展 。
西部的人力資源開發 ,就是提高西部地區人民的素質 ,挖掘他們的潛力 ,合理配置和使用人力資源 ,通過家庭養育、教育培訓和醫療保健 ,以及市場調研、**調控等活動 ,有效提高勞動者的健康水平 ,改善其營養狀況 ,延長其預期壽命 ,大大提高勞動者的科學技術知識水平、文化素養和勞動技能 ,幫助勞動者樹立正確的價值觀、勞動態度和社會文化觀念 ,高效率地配置和使用各類專業技術人才。
西部大開發所開發的人力資源是指什麼？
6樓：誠信也是本
首先創造就業機會，有了就業機會，那麼就業人群就會入駐，從而帶動人口流動，人口流動變大，對各行各業就有所發展，才能夠脫貧致富，大致是這樣的！
7樓：sky充滿
應該是跟西部大開發所相關的各個專業的人力資源管理 。
8樓：匿名使用者
是傳 銷的另一個版本，如果你陷進去了那麼你就拼命的去騙你的親戚朋友吧！！！
人力資源外包是什麼意思，什麼是人力資源外包服務
人力外包是指企業把某一項人力資源管理工作外包出去，交由第三方公司進行管理，以在達到降低企業人力成本，實現效率最大化的一種方式。人力資源外包流程 1 金柚網人力資源公司與企業簽訂人才外包協議。2 明確雙方的目標，規範雙方在託管期間的權利和義務。3 企業向人力資源外包機構提供必要的相關資料。4 雙方配合...
人力資源管理師，什麼是人力資源管理師
人力資源管理師指從事人力資源規劃 招聘與配置 培訓與開發 績效管理 薪酬福利管理 勞動關係管理等工作的管理人員 人力資源專家何志工博士認為，人力資源管理師證書應該培養四個方面的能力 其一，學歷水平應達到碩士以上，要了解國際上大公司的人力資源是怎麼發展過來的。其二，作為企業的人力資源管理師，如果沒有新...
什麼是人力資源管理的基本價值觀人力資源管理師基礎知識瞭解自己的職業價值觀嗎
什麼是人力資源管理?三才 告訴我們，巨集觀意義上的人力資源管理是指 對社會人力資源的開發和管理過程。我們通常所說的人力資源管理涉及的是微觀的，即企業的人力資源管理，是指企業內部對人的管理。長期以來，人力資源管理一直試 決人事管理 人際關係和工業關係所未能解決的一個問題，即組織應該如何來管理人以使組織...