1樓：李士剛律師
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。申報工傷的程式：（一）工傷申報申請申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，並提供相關的材料。
二）工傷申報受理1、保險科接到申請後15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬於本管轄的告知申請人。2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：（1）勞動合同影印件1份；（2）醫療診斷證明（病歷、費用清單、檢查單等）影印件1份；（3）身份證影印件一份；（4）交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證影印件；（5）因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關證明；（三）工傷認定1、經審查符合認定條件的60日內（特殊情款可以延長30日）做出工傷認定結論通知並告知單位和個人。2、對不能提供勞動關係貨事實勞動關係證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關係，仲裁時間不累計在受理的規定時間內。
3、對不符合認定條件的要告知申請人。4、對認定為工傷的發工傷證。（四）工傷鑑定停工留薪期滿或資料傷情基本穩定的，申請人向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定評定傷殘等級。
五）工傷保險待遇經鑑定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇稽核。根據核定的待遇，社保中心在規定的時間內，向工傷職工給付待遇。
法律依據
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：法律快車
工傷申報流程大概為以下步驟。第一，申請人持相關檔案、證明，例如工傷認定申請表、傷者身份證和工作證等，到人力資源和社會保障局提交申請，填寫工傷申請書。第二，人力資源和社保局在對材料、證明進行審查，材料不全的需要補辦材料。
第三，審查合格後相關工作人員將申請書上報，並將結論告知申請人。 《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條：因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用； (二)住院伙食補助費； (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用； (五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費； (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； (七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金； (九)勞動能力鑑定費。
工傷申請流程
3樓：耿金星律師
1、工傷報告程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
2、工傷認定程式。單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後，書面通知單位及傷者。
3、工傷鑑定程式。在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程式後），在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。
4、協商賠償程式。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的，則依據標準與用人單位協商解決。
5、勞動仲裁程式。與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程式。
6、法院審理程式。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
7、執行程式。仲裁或者判決生效後，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。
8、申訴程式。對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程式。
法律依據】：《工傷保險條例》第十七條第一款，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
第二十三條，勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
申請工傷流程，工傷申請流程
工傷申報流程大概為以下步驟。第一，申請人持相關檔案 證明，例如工傷認定申請表 傷者身份證和工作證等，到人力資源和社會保障局提交申請，填寫工傷申請書。第二，人力資源和社保局在對材料 證明進行審查，材料不全的需要補辦材料。第三，審查合格後相關工作人員將申請書上報，並將結論告知申請人。中華人民共和國社會保...
申請工傷流程，工傷申請流程
1，如果用人單位給勞動者購買了工傷保險，勞動者可以在受傷後30日內，要求用人單位向當地人力資源和社會保障部門申報工傷。2，如果用人單位未給勞動者購買工傷保險，或購買了但拒絕給勞動者申報工傷，則勞動者可以自行蒐集相關的證據向當地人力資源和社會保障部門申報工傷。3，勞動者自行申報工傷認定時，需要提交工傷...
個人工傷申請流程，工傷申請流程
1 用人單位員工發生傷 亡 事故後，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照註冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料 2 員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關係證明3 職工工傷認定申請書 4 員工本人身份證和...