1樓：網友
把大學時間一分為三：
1/3時間冊簡學習，紮實掌握人力資源管理專業知識，多讀一些企業管理、人力資源管理相關雜誌和報刊。
1/3時間社會交際，多參加社團慶姿租，多參加體育運動，安排一些時間進行社會實踐，哪怕去做服務生也可以（服務生也不是好當的），總之譽兆多結交新朋友，多積累社會經驗，培養自己的社交能力。
1/3時間談戀愛，這是保證你大學生活沒有缺憾的一部分。
2樓：
大學生活是很美好的！你灶虧想提前規劃是蠻厲害的呢~以前我都沒想那麼多~呵呵~
其實在什麼學校都一樣，大學都是自主性很強的，主要是更加完善自己性格吧！
剛開始可以加入一些社團，學生會之類的，交新的朋友非常重要，多鍛鍊兆渣自己的溝通交際能力，出社會後其實比專業知識要有用的多！當然，專業知識也不能落下，如果學習成績好，可以為自己獲得點獎學金也是不錯的！
大學有幾年，可以找點自己的興趣愛好，充分發展一下！等學校生活適應了之後，可以試著打些零工，用自己賺到的錢到處走走，這種族辯悄感覺非常好！可以開闊眼界，對自己今後也很有幫助！
祝你大學生活過的快樂！
3樓：匿名使用者
付出多少是自己的事，沒必要和別人比，生活順其自然，不要太安逸就可以了。
大學中人力資源管理主要學什麼？就業前景如何？
4樓：艾德教育全國總校
1、人力資源管理專業簡介。
人力資源管理本專業培養具有較為深厚的心理學、經濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術，能獨立從事人力資源管理不同功能模組方案設計、操作和實施的應用型專門人才。學生將學習人力資源管理、管理學、經濟學和心理學等方面的基礎理論和基礎知識，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
2、人力資源管理專業就業方向。
本專業學生畢業後可在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
從事行業：畢業後主要在新能源、網際網絡、金融等行業工作，大致如下：
1 新能源。
2 網際網絡/電子商務。
3 金融/投資/**。
4 **/進出口。
5 其他行業。
從事崗位：畢業後主要從事人事專員、招聘專員等工作，大致如下：
1 人事專員。
2 招聘專員。
工作城市：畢業後，北京、上海、深圳等城市就業機會比較多，大致如下：
1 北京。2 上海。
3 深圳。4 廣州。
5 武漢。6 杭州。
7 成都。8 西安。
3、人力資源管理專業就業前景。
我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，屬於我國稀缺性專業人才。由於人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。
在人才競爭趨於全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理就是這樣乙個專業。從小兵到發號施令的管理者，需要積澱，就像一瓶法國人頭馬，就是經過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的讚譽。自古以來，人才和錢財都是任何事業滾滾前進的兩個車輪。
知人善用，得人心者得天下」，人的管理其實正是一切管理的核心。
人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上公升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業重要性，人事主管公升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多；同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關係看，這個專業可謂是管理行業中的「寵兒」。
我是大一新生，人力資源管理專業的，我想知道該怎麼學好這個專業，學了以後能幹什麼？謝謝
5樓：通遼拓展
從事企業人歷資源經理等。
大學裡的人力資源管理專業主要學什麼？畢業後做什麼工作？
6樓：堂國英初裳
人力資源師屬於工商管理系下屬的乙個專業，要學商科的公共課 《管理學》、《微觀經濟學》、《巨集觀經濟學》、《管理資訊系統》，《統計學》、會計學等。
課程除了商科的公共課之外還有財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟體等一些吧。
畢業之後主要從事公司人力資源相關工作，例如獵頭，招聘，培訓，考勤，工資制定等工作。
人力資源管理專業畢業生最開始做什麼工作
7樓：天中阿貓
金融工作可以做，比如銀行、保險、****等都可以，但會計工作專業性太強，一般還是要求要會計或財務管理專業畢業的。
人資專業畢業可以先去做管理培訓生、人事專員，人事統計等等一些人事方面的初級 崗位，這些崗位應屆生都可以做的。
8樓：孤
您好，希望我的答案能對您有所幫助。作為人力資源管理專業畢業生，你應該先真正的確定你將來所要從事的行業、崗位。從你的問題感覺你只是為了工作而工作，這是很多hr所不願見到的，因為這體現了你的忠誠度不夠。
企業大多希望招聘有工作經驗的人，本質上看重的是乙個人的社交能力、處理事情的能力。其實，大家心裡都明白，剛畢業生的學生哪來的工作經歷，除非是瞎編出來的。因此，建議你先確認了自己將來的職業生涯規劃以後，再認認真真的去找工作。
在面試的過程中，工作經驗是不足之處，但是，作為一名大學生，把你的實力、能力展現在面試官的面前，你會遇到伯樂的。
第二個問題，社會不乏專業不對口的現象，並且經過他們的努力取得成功者。因此，人力資源專業的學生能從事其他工作。但，前提還是要自己真正想好了，用心去做。
9樓：顥然
可以從事規模不大公司的人力資源管理專員或大公司的人力資源部實習生，增加工作經驗。
10樓：秀出美麗
去找管理方面得工作，先實習一下。
人力資源管理可以發展做什麼，人力資源管理可以發展做什麼？
其實人力資源挺好的，如果你真是不想做人力資源，可以選擇多種工作啊，我一個同事就是學人力資源的，後來做外貿了，也還行 強化了員工素質模型與企業戰略之間的契合度與匹配性，幫助企業評測員工,實現真正意義上的競聘上崗.使企業人力資源規範化.找 巨集智瑞達企業管理諮詢公司 企業人事部，公司人力資源部 行政部職...
為什麼要學習人力資源管理，為什麼學人力資源管理的一定要學習數學呢？
從管理學角度說，為合理正確運用分配人力，使一個團隊或者團體達到較好的運作效率。目前國內企業無論是戰略規劃 薪酬管理 績效考核 培訓開發等方面，隨著人力資源意識的逐漸提高和技能水平的提高，都有著巨大的發展變化，為了資源的合理利用和節省，人力資源幫助你更有效率地管理。人力資源管理，可以有計劃地對人力資源...
學人力資源管理可以從事哪些職位人力資源管理專業學出來可以做什麼？
1 人力資源類，可以做如 招聘 培訓 績效 員工關係 社保等，組織架構劃分細緻的公司會把每件事情都責任到人，崗位也會分的十分細緻，針對人力資源管理本專業的崗位會相對較多，而組織架構劃分並不明顯的公司則 一崗多責 2 行政類，有一些公司的組織架構中可以很直接的看出人力資源工作和行政工作是並不分開的，會...