都有什麼些和gtd相似的時間管理方法？
1樓：匿名使用者
有效的時間管理方法。
1、 有效個人管理的四個步驟。
確定角色：確定你認為重要的角色；
選擇目標：分別為每個角色確定未來一週要達成的目標；
安排進度：為這些目標確定完成時間；
逐日調整：每日清晨依據行事曆，安排一天做事的順序。
2、艾維•利時間管理法。
a 、寫下你明天要做的6件最重要的事；
b 、用數字標明每件事的重要性次序；
c 、明天早上第一件事是做第一項，直至完成或達到要求；
d 、然後再開始完成第二項、第三項……；
e、每天都要這樣做，養成習慣；
3、柯維時間管理法。
以原則為重心，配合個人對使命的認知，兼顧重要性與急迫性，強調產品與產能的齊頭並進；
有效個人管理的六個標準（1）：
一致：使命與價值觀、角色與目標、重點與計劃、慾望與 自制等應合諧一致；
平衡：人應在事業、財富、生活、奉獻等方面平行發展。
有效個人管理的六個標準（2）：
有重心：以一週為單位訂計劃，每天應各有不同的優先目標，但要相互呼應；最有價值的事先做；
重人性：個人管理的目的在人而不在事；
有彈性：應可因個人作用和需求的變化而調整；
攜帶方便：管理工具應便於攜帶，隨時記錄與調整。
4、杜拉克時間管理法。
現代管理之父杜拉克認為，有效的管理者不是從他們的任務開始，而是從他們時間開始。
記錄時間（分析時間浪費在什麼地方）；
管理時間（減少用於非生產性需求的時間）；
集中時間（在整段時間內的工作效率這大於在分散時段的工作效率之和。
5、生理節奏法。
注意研究你精力最充沛、腦子最清楚的時段，在此時段做最有價值的事；
注意研究你注意力集中的時間有多長，在此時間內解決問題；
該休息的時候一定要休息，在你感到疲倦之前就休息，你每天清醒的時間，就多增加了1小時。
成功=價值′速度2（s=′c2）
e=mc2（能量=質量′速度2）；
做最有價值的事（提公升你做事的價值）；
在單位時間內做最多的事（提公升你做事的效率）。
什麼是gtd時間管理？
2樓：廣州易效能時間管理
gtd時間管理是一種有效管理我們事件的方法，gtd是英文get things donede 的首字母縮寫，簡單來講就是讓你把事情做完的一種方法，這個理念的創始人是大衛·艾倫先生。
我們每個人每天都有很多事務，大腦的記憶也有限，同時記不了太多事情。導致我們不能很好的管理我們的事務，也不能掌控好自己的時間，往往由於事情太多，導致忙亂、焦慮、拖延等現象。這個時候如果沒有工具和方法的幫助，長時間下來你可能會感到每天都很忙，卻沒有成果，進入惡性迴圈的狀態。
gtd時間管理是什麼？是一種將事情整理得有條有理的方法。
無論是在工作上，還是在生活，無時無刻我們都有成千上萬個念頭。比如老闆委託的待辦事項，自己想到要做的事情，一些值得參考的事項，這些事情很多很複雜，gtd時間管理方法教你將這些事項組織化，化成乙個個的任務，讓你一目瞭然。將任務化成一張張的工作清單，並讓你在任何場合都有乙份合適的待辦事項清單，有效率地完成工作。
用gtd的理念方法來管理自己的時間是一種習慣，一種方法，而不僅僅是一種工具，需要我們長期訓練，變成一種習慣，從而讓自己的工作和生活都變得更有序高效。
gtd時間管理方法管用嗎？
3樓：日事清軟體
gtd時間管理方法是有用的。對於時間管理很多人都存在誤解，認為只是理論派，缺乏實踐性，所以從內心就會有牴觸。但gtd時間管理法不同，它主要介紹的就是讓學習者一步一步的去實踐。
下面我列舉乙個我使用gtd時間管理法做每日工作計劃的例子。
1、對於每天的工作安排，首先要明確的就是要做什麼。這裡我會以列表的形式展現出來。注意，很多人不會做工作安排重點就是在於不知道寫什麼，所以第一步一定不要分的很詳細，只要是當天要發生的事情全部羅列即可
2、將事情進行篩選、分類。這裡我用到的是日事清時間管理工具，採用很直觀的四象限法對事情的重要緊急程度進行劃分、整理。
3、任務的描述、備註。
當然，做計劃僅僅是gtd時間管理中的一小部分，但通過gtd的時間管理方法我們至少能夠明確gtd是乙個就要實踐價值的方法。
gtd辦公軟體或時間管理軟體的應用
4樓：網友
市場上沒見過此類軟體，估計需要專門定製。
5樓：敬業籤
時間管理類的軟體用敬業籤就比較好，我們所有設定了提醒時間的個人便籤內容，都可以在敬業籤這款便籤軟體的時間管理模組中看到，並且按照超時、今日、明日、未來，這四種型別進行了區分和排列，通過這樣的規則所展示出來的內容，我們就可以更加明確地觀察到事情的輕重緩急，更便於工作或學習上的管理和調整。
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