1樓:周杰倫三十而立
有可能是你之前的同事或者朋友現在是fesco客戶的求職者或入職者,關係在fesco那邊,所以用人單位委託fesco進行背調滴
fesco對合作公司的新員工做背景調查麼? 15
2樓:維鮮nagi靈夢
時光若水去,匆匆人生履,曾經夢想滄海,如今亦無語。我欲縱橫捭闔,怎奈心難續,僅存殘喘苟延,茫然棋中局。高處美樓玉宇,聽盡世外曲,吾輩有長恨,蜷縮空虛,志高氣短,又為誰人序?
大漠長河落日圓,對影自憐空唏噓。當有時,執刀長舞,扶搖直上,哪怕折斷翔中羽,奮力高飛有何懼,只為靈魂不中虛。
3樓:嫛熊的故事
請問樓主你的問題解決了嗎?我遇到了同樣的事情,想跟您請教一下,謝謝啦
4樓:匿名使用者
一般正規的公司,都回去調查
5樓:心心寶貝珠
我也要去fesco了,請問您當時成功入職了麼?謝謝
fesco 背景調查
6樓:吳探長
國內沒有特別有資歷的履歷調查機構,所以不會擔心,
員工背景調查怎麼做呢，員工背景調查是怎麼進行的？
員工背景調查是指bai 用人單位du通過各種zhi合理合法的途徑，來dao核實求職者的版個人履歷資訊的真實性的過程權，它是保證招聘質量的重要手段之一。員工背景調查是舶來品，在歐美國家比較盛行。近幾年，隨著中國經濟的騰飛和對外開放的深化，員工背景調查也逐漸在中國流行起來。調查原則編輯 1.只調查與工作...
背景調查，你會拒絕嗎，入職背景調查沒通過怎麼辦
背景調查是用人單位通過各種合理合法的途徑,來核實求職者的個人履歷資訊的真實性的過程。並不會涉及到隱私的調查，而且調查過程是客觀 真實的，而且不會外洩，所以並不排斥背景調查。你好 樓主 員工入職前背景調查目前在大陸地區已經被普及，不論是企業的hr 候選人或者是工作經歷證明人基本都能夠很好地的配合起來，...
hr們，背景調查會調查原單位工資嗎
目前絕抄 大多數企業都會做入職背景調查bai，其中du薪水確實是被重點關注的zhi內容之一。這時有dao兩種情況，一種是不專業的背調，隨便問問，那就問不出你真實的薪水，甚至還會被原單位視為洩露機密直接拒絕反饋結果。但如果遇到專業背調，其實還是能問出具體薪酬的，至少能問出薪酬範圍，按你說的12誇大到1...