如何在職場上不受欺負,職場上如何不被欺負

2022-01-06 23:10:34 字數 4892 閱讀 9234

1樓:心安是福

第一, 努力工作,提升自己的綜合能力。

我們進入職場,最基礎的訴求是賺錢養家。為了拿到更高的薪水,我們需要鍛鍊自己,積累經驗,提升綜合能力。

因此,我們的首要任務就是努力工作,提升自己的綜合能力,讓自己變得強大。職場一般受欺負的物件,往往都是弱者。

只有自身實力很強,別人替代不了你,也就沒人敢輕易欺負你。

第二,處理好人際關係。

進入職場後,我們除了努力工作外,還需要處理好人際關係。我們需要尊敬領導,友善同事,不輕易得罪他人。

好的人際關係,不能保證在關鍵時刻幫我們一把,但至少能夠保證當你受難的時候,這些人不會落井下石。

第三, 防人之心不可無。

在職場上,要保持一顆清醒的頭腦,和一雙明亮的眼睛,分辨與你交往的人。

都說害人之心不可有,防人之心不可無。在職場中,難免會遇到一些「小人」,他們心胸狹隘,嫉妒心強,喜歡挑撥離間,搬弄是非,唯恐天下不亂。

他們陽奉陰違,見利忘義,喜歡打小報告,擅長落井下石。尤其要小心他們的「糖衣炮彈」,表面把你當朋友,背地裡捅刀子。

因此,不要很傻很天真的,把什麼都告訴這些人,要儘量減少和這些人的交往。

第四, 不要到處拉幫結派。

有些人為了不被欺負,不勢單力薄,就到處拉幫結派。卻不知道,職場中的大忌就是拉幫結派,領導們都不喜歡這樣的人。

領導們喜歡的是能夠解決問題的人,而不是為公司製造問題的人。努力做好自己的工作,比耍心眼要務實的多。

第五, 觸犯底線,堅決反擊。

努力工作,踏實做好自己的事情,並不代表一味忍讓。我們從小一直被教導「忍一時風平浪靜,退一步海闊天空」,但是當有人觸犯到你的底線,這時候要堅決反擊。

一味地忍讓,只會讓對方覺得你好欺負,讓對方變本加厲。

其實,要想在職場中真正地站穩腳跟,不被人「欺負」,最重要的還是讓自己變得更強大。只有強大的你,才能保護好自己,捍衛更多東西。

2樓:

在職場上被欺負怎麼辦?要學會改變,勇敢說不!

3樓:易伕康

你好,在職場競爭比較激烈,如何不受欺負。

第一:向老員工學習,取經。因為他們在職場打拚多年,曾經經歷過職場欺凌,如果相處融洽,他們會告訴你如何避免這些事情的發生。

第二:勇於直面欺凌。面對欺凌,要直面他們,保持冷靜,適時反擊。讓他們看到你的勇氣。

第三:別把同事拉下水,有的人對此無動於衷,不是他們沒有反應,而是不把反應表現出來,他們可能是你的同盟或戰友,有些人也會挺身而出,出手相助。

第四:別因受欺凌而自暴自棄。

第五:讓老闆或上層領導看到你的努力。避免那些人在領導那兒打小報告。

職場上如何不被欺負

4樓:來自凌雲山得體的曹仁

在職場中,要想不被別人欺負,你需要做到以下3點:

01、吃虧要吃在明處,要吃得有價值

中國有句古話:「吃虧是福。」對於老實人來說,吃虧是常有的事情,但吃虧可以,吃虧要吃在明處,不要吃啞巴虧,否則就是白吃。

讓對方知道他佔了你的便宜,感激你吃的虧,只有這樣才可以換取他人的知恩圖報。對於那些不懂得感恩的人,你要躲得遠遠的。

在《歡樂頌》中,關雎爾勤勤懇懇、任勞任怨,不敢拒絕害怕得罪人。一次,關雎爾出於好心幫助同事,最後由於同事的錯誤,她替人背了黑鍋,那位同事也沒有感激她……

在職場中,同事之間相互幫助是很正常的事情,但幫助別人也要有個度。有一種虧堅決不能吃,那就是替人背黑鍋,這會毀了你在公司的前程。

有時,當別人欺負你的時候,如果你一味地忍讓,別人可能就會變本加厲地欺負你。

當別人一旦觸碰你底線的時候,你要學會反擊,不然別人就會覺得你懦弱,好欺負的印象,就會也有別人過來欺負你。

你的善良也要有點鋒芒,別讓別人把你當軟柿子捏,這樣別才不敢一味地欺負你。

02、學會說不,才能贏得別人的尊重

在職場中,對於別人的請求,如果你不懂得拒絕別人,別人剛開始的時候可能還會感激你。時間久了,別人就會覺得理所應當,覺得這是你應該做的。

但凡有一天你拒絕了他,他就會抱怨你,甚至與人交惡。

職場中有些人欺軟怕硬,專挑軟柿子捏,一味地迎合別人並不能贏得別人的尊重,別人只會拿你當可有可無的便利貼。

在適當的時候,你要學會拒別人,比如說本來是他分內的事情,他不想做,想安排你做,這個時候要學會委婉地拒絕他,說自己手頭有個著急的事情需要處理,或者自己的能力有限,勝任不了這份工作等。

一個善於拒絕別人的人,才會贏得別人的尊重。

03、當你強大事,世界都會對你和顏悅色

當你最弱的時候,欺負你的人最多,也最容易受委屈。如果有人欺負你,就說明你不夠強大!

黃渤在一次接受採訪的時候說過,自己當小演員的時候,誰搭理你,回去沒車,沒車等會吧到,現在呢,演完戲,車早等好了。

以前在劇組的時候,你會遇到各種小心機的人,遇到各種冷遇,去了解不出帳。

你成名後,現在身邊每天都是洋溢著笑臉,黃老師,累不累,休息一會,黃老師,你喝什麼,你吃什麼,黃老師,太辛苦了,我給你拿點什麼。

以前,辛苦,乾的就是這行。誰讓你來了,誰叫你來了……

一個人想要不被欺負,被他人重視,靠的不是一味順從討好別人,而是你要擁有實力。當你強大了,世界都會對你和顏悅色。

在職場中,要想不被別人欺負,請牢記這3個忠告,沒人再敢碰你!

5樓:抗素昕

要搞好同事之間的關係,不能獨斷獨行,要和同事們一起有事一起扛,要難同當,這樣同事關係能好。

6樓:阮師傅觀察

《生活現場》vol.102粉絲群裡有朋友問了我這一問題,我今天聊一下。如果你的公司在想方設法消耗你,不要猶豫,「打」它。

如何在工作中不被人欺負?

7樓:千山路

工作中要不被人欺負就得做工作中的強者。

比如;a做技術能手。

b做技術革新尖子。

c做節能標兵。

d做技術上的多面手。

技術過硬了,工作中不被小瞧了,就沒人敢欺負了。

8樓:匿名使用者

也很關鍵是什麼工作,朋友

,出來社會,很多事都是身不由己,要想不被人欺負…有兩種心態可以剋制受人侮辱,一:要學著成熟一點,看起來像有點社會關係。二:

以毒攻毒,你也學著「比他們狠」,這種辦法雖然不是很好,但是也是個好辦法!我知道的就這些,希望能幫到你!

9樓:拽拽mei鋒迷

= = ` 你腦子鏽頭啊??? 要做走狗也要做老闆的走狗 `

給那些打工的做狗幹嗎??

去跟老闆套套近乎 ` 拍拍馬屁` 讓老闆罩你` 你以後就橫著走吧`

10樓:匿名使用者

自己狠點,別太弱了,要不然人家肯定老欺負你。他們對你怎麼樣 你也對他們怎麼樣 過幾次就不敢了,還有多教些朋友,朋友可以幫忙啊

11樓:匿名使用者

看了好久才明白你在說什麼了

你的語言表達能力真的不行啊,以後要改正哦

關於你的問題,你何不反向思考哪,他們為什麼要排擠你哪,為什麼不排擠別人哪?因為你是新人,不是的,你錯了,每個人都是從新人做起的

從你的語言中,可以看出你心中的不平,你是一個新人,做為新人,你應該擺正自己的態度,讓別人認為你懂事好學,尊老愛幼,並不是讓別人認為你桀驁不遜,對於難以馴服的野馬,我們只能想方設法擺平他,而不是任其馳騁

12樓:匿名使用者

請先學好中文,否則你的發言別人看不明白

13樓:匿名使用者

那你就看起來精明一點 當個精明人唄

14樓:急切考研人

剛出來是要吃點虧的,你忍忍吧。

畢竟搞好關係很重要。

其實別人也都是這樣,剛工作肯定會受欺負的。

15樓:熱死個春天

準備一個家爵牌子的榔頭,我看他們怕不怕

16樓:匿名使用者

實話實說, 不要害怕。

17樓:匿名使用者

額 下次這樣陷害回來!

18樓:禹曾第五樂蕊

哈哈一切皆因你不夠自信

,自信的人走到**都很有氣場

,別人叫你做事

,本職的

可以去做

,不是自己應該去做的

,要有自己的原則

,要麼說我沒有空

沒有時間

,或者我還有別的事情

,這種事情一定要推開

,不然別人以為你是老好人

不好做的工作都是給你咯

,難做的工作

,可以弄出點事情

,讓上面知道

是你在做

,一定要讓上面知道是你在做

..一直是你在做

....要讓上級關注你

..平時

多笑有親和力一點

,做事利索一點

..一定要有自己的主見

,不該妥協的時候千萬不要妥協

這是原則問題。

在職場上怎麼才能不被別人欺負

19樓:愛吃草莓的大叔

跟我以前一樣 有時間請領導吃吃飯 唱唱歌表現好點, 然後照顧一下,過段時間請領導吃飯時候可以談工作的事情了,別人叫你幹什麼別像傻子一樣幹,你說沒領導同意我不做,人都是平等的,誰不比誰高一級低一級 你得學會找時機

20樓:**帝

剛來熟悉環境當然要裝孫子

21樓:窖硣矟睋葌詥

忍一下風平浪靜!我剛入職場也這樣!

22樓:活明白了定了

付出總有回報,任勞任怨是対的,加油

23樓:大話西遊小周

在職場上在中國任何一個地方都會存在有這樣的欺弱凌強的人,你要找個機會發次脾氣然大家都知道你不是一個好欺負的。

在職場上如何面對領導的忽視在職場上如何面對領導的冷落?

你領導忽視你,可能只是你自己的問題導致的,你可以去找他 她談談,職場上面對領導也是有一些潛規則在裡面的。你有沒有想過,當你年復一年,日復一日地為公司努力工作,卻得不到上級的認可和讚揚的原因?這時,你可能會抱怨這種情況。但你必須明白,這並不完全是領導人的錯。想象一下,公司裡有多少人,從上到下,從內到外...

職場上如何堡自己,職場上如何保護自己

職場中保護自己,為人處事要非常圓滑。不在同事面前說別人不好 你有已辭去原公司職位,新公司卻想出某個理由 1.如果沒簽訂合同最多可以要求11個月的雙倍工資。2.試用期也需要簽訂勞動合同。3.被辭退都應該獲得補償金。你好,這位朋友,我非常理解你的感受,因為我也有過同樣的經歷,沒關係,只要你能堅持以下做法...

職場小人如何應對?職場上,怎麼應對小人?

反思自己,儘量別讓人抓到把柄既然進入職場,我們就應該知道有時候職場如同戰場,有戰場就有敵人,這敵人可能來自外部,也有可能來自內部 職場有競爭也就會有對手,為了想贏,我們無法預估對手會做出什麼事情。在工作中,我們儘量嚴以律己,按公司制度辦事,別給人抓到把柄。就像李梅一樣,她只是和朋友一起去喝杯奶茶而已...