1樓：時事百曉生
相信大家對於**業並不陌生，作為乙個多金行業，**業在薪資水平上確實要比大部分行業高一些，這是不可否認的，但是大多數人只看到了這個表面現象，其實**業的平均薪資的高低取決於該行業的**走向，簡單來說就是當公司年利潤高時員工工資就會有一定程度的提高，但若是公司年利潤**的話員工薪資自然就會隨之**。不少人好奇**業之所以會漲薪是不是因為這些公司急需人才，我認為並不是這樣的，**業薪資的高低與是否急需攬才並沒有直接關係。
眾所周知當某行業**穩定時，公司年利潤自然也會穩步提高，在這樣的情況之下大部分公司都會選擇提公升員工待遇，**業自然也不例外。就從目前的情況來看，各大投行的年利潤是持續**的，在這樣的情況之下投行員工漲薪也是情理之中的事情。從人才稀缺度的角度來看，**業這種高薪行業最不缺的就是人才，急需攬才這種情況是很少會發生的，所以說我認為投行漲薪一事與券業攬才並沒有實質性關聯。
除此之外，雖然說投行員工漲薪是乙個大趨勢，但是在**業之中並不是所有公司都大規模漲薪，而且公司的漲薪物件也只是一小部分人，一部分業內人士也在網上的回應中證實了這一說法。無論在哪個行業之中優秀的人都會受到一定的優待，正所謂自身價值有多高待遇就有多好，**業此次的漲薪物件其實是公司內部的優秀員工，而這一部分員工的漲薪也帶動了券業平均薪資水平的**。
綜上所述，就以目前的情況來看，我認為投行員工之所以會漲薪其實是因為今年**業的**較為穩定，並不是因為券業急需攬才，**業一直以來都是乙個多金行業，正因為如此大量的高質量人才業不斷湧入**業，在這樣的情況之下缺乏人才的狀況是基本不會發生的。
2樓：職場導師夏清
我覺得券業是需要急需攬才的，因為現在從業人員比較少，而需求比較大，所以這個崗位缺口還是蠻大的。
3樓：你到底敢不敢
投行員工漲薪引熱議，券業應該是急需要攬財，漲工資的可能性就是因為缺少這方面的人才，希望提高薪資能夠吸引更多的人從事這個行業。
4樓：卞凌昳
需要。因為**在金融行業佔據很很大比例，專業性要求高，需要優秀人才加入。
5樓：貓貓
並不是這樣的，不是急需攬才。目前投行確實存在一部人漲薪的情況，但是也只能說明別人優秀，優秀了才會得到重視，薪資才會上調。
6樓：我名字很霸氣的
我認為需要，因為如今券業已經出現了人才緊缺的狀況，所以才會有工資飛漲的現象。
7樓：htf的生活
暫時不需要招攬人才。雖然這個行業目前已經比較熱門，但是由於行業的發展，因此不需要招攬人才。
六家頭部券商投行人員被曝漲薪，背後的主要原因是什麼？
8樓：職場導師夏清
背後的主要原因就是現在投行的人才實在是太緊缺了，不得不通過高薪去招攬人才。
9樓：你到底敢不敢
六家頭部券商投行人員被曝漲薪，背後的主要原因是因為為了吸引社會上的人才，而且對於一些招聘人員的要求也相應的做出了提公升。
10樓：手機數碼達人
背後的主要原因就是因為這方面的人才是非常稀缺的，目前市場對這類人才的需求是比較旺盛的，所以就漲工資了。
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