1樓：蠶她爸
上下班途中發生非本人為主要責任的交通事故，屬於工傷，但這是指人不是交通工具。
發生交通事故，按照交通事故的責任劃分情況承擔各自的責任，屬於自己主責的，由你所投保的保險公司負責賠償，如果沒有保險，那隻能是你自己承擔了，單位不負責你的賠償費用的。
依據《工傷管理條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：福琪學長
不可以。因為你騎車受傷是個人原因造成的，不能被認定為工傷。因此，工地無賠償責任，**費用只能你個人承擔。
3樓：段尋巧
去工地上班途中自己騎車撞花臺，車禍你是不可以要求工地上進行賠償的，但是上班途中的話，如果出現了**，是可以算工傷的。
4樓：聯想勁旅
上班途中騎車出車禍，關鍵是花臺在什麼位置，如果花臺放在路邊或者路的某個部位，佔用道路使你發生事故，花臺主人必須負責，如果花臺不在道路上，花臺主人不負責。像你說的這種情況可有你的所在單位按工傷給予你賠償。因為你是在上班途中發生事故。
5樓：年懌
自己是主要責任方就不能算工傷，自然也就無法得到公司的賠償。
6樓：柳雍
你撞死人，還叫工地給你賠償，工地會給你賠償嗎？
車被工地建築物砸了怎麼理賠
7樓：肖紅
一、車被工燃鎮地建築物砸了怎麼理攜段念賠。
1、車被工地建築物砸了的理賠如下：
1）施工過程中造成汽車損壞的，由施工單位承擔賠償的責任，主要是對毀壞的汽車進行修復；
2）找不到致害方的，保險公司根據情況可能會協商70%賠付，剩餘30%應由高空墜物的責任人賠償。
2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千二百五十四條。
禁止從建築物中拋擲物品。從建築物中拋擲物品或者從建築物上墜落的物品造成他人損害的，由侵權人依法承擔侵權責任；經調查難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建築物使用人給予補償。可能加害的建築物使用人補償後，有權向侵權人追償。
物業服務企業等建築物管辯困理人應當採取必要的安全保障措施防止前款規定情形的發生；未採取必要的安全保障措施的，應當依法承擔未履行安全保障義務的侵權責任。
發生本條第一款規定的情形的，公安等機關應當依法及時調查，查清責任人。
二、保險公司拒賠的情形有哪些。
1、不可抗力因素；
2、牌照證件有問題；
3、駕駛證出現問題，保險公司不會賠償；
4、車沒有年審也不賠；
5、違法在先也不賠。
工地上幹活被車撞了怎麼辦
8樓：張力婷
法律分析：依據我國相關法律的規定州卜，在工地開幫浦車時造成他人死亡的，是屬於職務行為，事故責任應該由公司承擔，但如果駕駛者有嚴重過失的，由駕駛者承擔責任。根據交警出具的交通事故責任認定書來劃分責任，並主張賠償。
1）、申請做傷殘鑑定，根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用；一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100％，二級傷殘則乘以90％，依此類推，九級傷殘乘以20％,十級傷殘乘以10％。 2）、要求對方賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，被扶養人生活費，精神賠償金，以及因**護理、繼續**實際發戚明生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到高跡告暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工地上班途**車禍怎麼賠償？
9樓：網友
根據交警部門出具的 事故認定書 以及具體傷情，可能賠償以下16個法定賠償專案：醫療費、誤工費、護理費、住院 伙食補蠢模雀助費 、**費、整容費、後續**費、營養費、 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、住宿費、交通費、 被撫養人生活費 、 精神帶早損失費 、營養費、其他財產損失費。 醫療費賠償 金額＝診療費＋醫藥費+住院費+其他。
這種情況，受傷就可能是工傷，但是最終是否屬於工傷需要根據社會保險行政部門的認定結果來判斷。如果認定了屬於工傷，而又有工傷保險，那就找工傷保險機構碼辯，如果 沒有工傷保險 ，那就找單位索賠。如果屬於工傷，既可以走 工傷賠償程式 索賠，也可以選擇交通事故進行索賠；如果無法認定，那麼也可以按照交通事故來進行索賠。
工傷處理流程 ：因為你提供的資訊太少，很多關鍵資訊無法確認，所以需要向你詢問一些資訊才能進一步確定。 事故是發生在上海-上海嗎？
有沒有報警？你所陳述的責任劃分情況是交警部門出具的事故認定書中所寫的嗎？是什麼戶口？
有沒有做過車輛型別鑑定，到底是機動車還是非機動車？各項醫療費用有沒有相關發票的？
工地上的工人在工地上被外來車輛撞死，請人工地承包人應該負責任嗎？
10樓：匿名使用者
當然要負責。根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
該工人已構成工傷。但工地承包人的責任要分情況而定。如果已經依法為該工人交納了工傷保險費，則由社保部門負責相關費用，而工地承包人只承擔住院伙食補助費。
第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的７０％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
如果工地承包人未依法為該工人交納工傷保險費，則依據《工傷保險條例》的規定：「用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令其改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。」
11樓：匿名使用者
工地上的工人在工地上被外來車輛撞死，工地承包人絕對是要負責的．當然也可以追究肇事車輛主人的責任．可以同時追究他兩的責任，也可以單一追究一方責任．順便提醒你，工地承包人在負責完後，也可以自己去追究肇事車輛的責任．
12樓：匿名使用者
因為施工方設有安全標誌，警示標誌且工作人員在安全網及警示標誌施工範圍內被外來車輛撞到致死亡，因此施工方無太多責任，但是因為死者系施工方員工，施工方則要主動幫死者及其家屬向肇事者索要應得的利益，當然出於人道主義施工方還是要給死者家屬一定的慰問金，所以施工方不必要太擔心了。
13樓：匿名使用者
工地上的承包人要算工傷。
在工地幹活被車撞了怎麼賠付
14樓：
摘要。您好，這道題由我哦~在工地幹活被車撞了賠付：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。3、造成思亡的賠償喪贊補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。
職工沒有被宣告思亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告思亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪贊費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
您好，這道題由我哦~在工地幹活被車撞了賠付：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補稿巧助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通鍵緩鍵食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成思亡的賠償喪贊補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告思亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：
供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告思亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪贊費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助哪蘆金。
法律依據《中華人民共攜乎和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。 工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。工傷索賠法律依據是《社會保險法》和《工傷保險條例》。
經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。職工並隱所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基絕隱廳金中先行支付，再由用人單位償還。
在工地上班受傷了公司報工傷
用人單位應當在發生事故傷害天內向統籌地區人社局申請工傷認定。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請...
在工地受傷老闆不給賠償怎麼辦，在工地上班受傷,老闆不肯賠償怎麼辦
屬於工傷，勞動者在一年內可向當地勞動局申請工傷認定，之後就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁 訴訟。根據 工傷保險條例 第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請...
在工地上班老闆不付工資撥打110有用嗎
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。要求解決。勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者...