1樓：創作者
首先，勞動者個人過失原因造成工傷，若有重大過錯自己需承擔一定賠償責任，但是員工還是可以依法享受以下工傷待遇： 1、生活不能自理的，經勞動能力培盯鑑定委員會確認的生活護理費； 2、到統籌地區以外就醫的交通食宿費； 3、生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費。 認定工傷之後，發生傷殘的由勞動部門指定的機構作傷殘鑑定，按照鑑定等級，計算殘疾補助金，另外誤工費、醫療費由單位向勞動部門申請，勞動部門所屬的社保機構會將錢發下的。
如果沒有繳納工傷保險的話，這個情況，單位一般不會申請工傷認定的，這個時候，員工一般要自己向勞動部門申請工傷認定。與所在單位協商賠償，協商不成的，可以申請勞動仲裁程式。 與用人磨坦單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程式，勞動仲裁的時效是一年。
法律依據： 《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金瞎中桐； （九）勞動能力鑑定費。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
2樓：鄉里涼世人
工作受傷敬薯就算工傷個人過失造成的工傷也是工傷個人操作銷稿猜不當分公司是否給培訓，培訓是否正規導致工人操作不當虧型？
3樓：大道萬法無邊
據我國相關法律爛告的規定，勞動者個人過飢首明失造成工傷芹棚的，依據勞動者傷情和傷殘情況進行賠償，造成傷殘的，按傷殘等級獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等的賠償。
4樓：蟲峰
勞動者個人過失造成工傷，有重大過錯的話自己承擔一定賠償責任，但是員工還是可以依法享受以下工傷待遇：生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；生活不能自理的，經勞動能力鑑定鬧滲老委員會確認的生活護理費；其他。
法律依據《社會保險法》第三十八條：因工傷發生的下列費用，按照國家規喊祥定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就液公升醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
5樓：史光宇
我國工傷保險實行無過錯、無責任補償原則。所以即便是個人過失造成工傷和非過失造成工傷的賠償是一樣的。要想申請工傷賠償，首先要進行工傷認定。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
歷枝（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不廳爛轎明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應扮肆當認定為工傷的其他情形。
個人過失造成的工傷怎麼賠償
6樓：劉奇
因為工傷責任是無過錯責任，即使員工個人過失造成的工傷，只要員工所受傷害符碼悉合工傷條件，用人單遲悄乎位仍然需要承擔責任。用人單位根據員工的傷情運睜和傷殘情況對其進行賠償，造成傷殘的，按傷殘等級獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等的賠償。
法律依據：《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
7樓：王明磊
勞動者個人過失造成工傷，有重大過錯的話自己承擔一定賠償責任，但是員工還是可以依法享受以下工傷待遇：生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；其他。根據相關規定對工傷的判定：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到亮哪暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通敬孝碼事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。8、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；9、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命慎尺傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。
勞動者個人過失造成的工傷怎麼賠償
8樓：祁正元
法律分談亮析：勞動者個人過失造成工傷，有重大過錯的話自己承擔一定賠償肢侍型責任，但是員工還是可以依法享受以下工傷待遇：生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；其他。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止歷猜或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
9樓：劉紀偉
您好，職工在從事本職工作中存在過失，只要不屬於《工傷保險條例》第十六條規定的故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺情形，不影響工傷的認定，只要認定了工傷就可以按照相應規定享受同樣的工傷保險待遇。如果用人單位未為您繳納工傷保險，您可以要求單位按照工傷保險待遇支付相應費用。
法律依據】第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
工傷死亡如何賠償，工傷死亡是怎樣賠償的
對方的人說如果不要這28萬，到最後一分錢也拿不到，作為家屬又想死者安息，我們又身在異地在某些方面很難堅持，但是基於工傷死亡賠償標準確實差了好大一截，如果法律是為了有錢人而設，那麼我們這些農民工又該如何得到應有的賠償，也說贏了官司到時候拿不到錢會後悔，農民工豈不是沒有保障，這些工傷標準又有何意義呢？對...
工傷怎樣賠付，工傷應該怎麼賠償？？？
工傷單位去社保局申報，認定後，費用工傷保險報銷，然後工傷保險支付一次性傷殘補助金，如果傷殘鑑定在1 4級，後面工傷保險按月支付傷殘津貼 單位是支付停工留薪期工資，待遇按受傷前不變提供護理或者支付護理費 工傷可以支付的費用 標準可以辦理工傷保險條例第30 37條 和單位無法協商一致，可以申請勞動仲裁 ...
工傷賠償的問題，工傷賠償問題？
1 如果單位投保了，有部分費用是由工傷保險負擔的，由保險部門承擔的費用是不看肇事方有無賠償，只要投保了，而且是工傷，保險部門就予以承擔。這些費用有 醫療費 一次性傷殘補助金 根據傷殘鑑定等級 解除勞動關係的一次性醫療補助金。如果單位沒交繳納保險，應保險部門承擔的上述費用就由單位負責支付，與肇事方是否...