1樓：珠聯玉佩醉於中
網上搜了下 關於工傷申請的流程和需要準備的材料 複製下來 給你參考吧。
我感覺應該是。
證據名稱填：醫療診斷證明書。
證據內容填：診斷證明書的主要內容。
工傷申請。工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請餘塌公升。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷衫鏈職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診豎老斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
關於工傷認定和索賠的內容，我搜了一下發現易安網上有不少這方面的內容，也有專門的工傷諮詢欄目，你可以去**問問看。
2樓：僕暄文
一般勞動能力鑑定需要：1.勞動數神能力鑑定申請表；2.
工傷認定書；3.本人的身份證；4.**的有關資料，如診療病歷、診斷證明書、檢查報告、影像檢查等；5.
身體如有缺損的**。其實具體需要哪些資料按申請時人社部薯洞虧門出具的勞動能顫拿力鑑定通知書上的要求去準備即可。按你敘述的情況，把你本人手術前後全部的診斷證明、病歷資料都帶去作為專家鑑定時參考的依據。
工傷認定需要證據嗎
3樓：洪波
申請工傷認定時應當提交下列證據：職工與用人單位存在勞動關係的證據（勞動合同、工資卡、工資存摺、工資條或其它工資發放記錄、職工花名冊等）；構成工傷的證據；工傷認定申請表。而申請工傷保險待遇時還需要提喚敗稿交醫院的病歷、診斷證明、處方、醫藥費收據、住院費收據的明細單和孝據等。
工傷保險條例》
第十八條。提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的枯巖，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
認定工傷需要什麼證據
4樓：周業懇
工傷需要的證據包括以下這些：1、工傷認定書：發生工傷事故後，如果用人單位在30天內不向人社局申請工傷認定，工傷職工應該在1年內向人社局申請工傷認定。
2、勞動能力鑑定書：人社局作出工傷認定後，再向市勞動能力鑑定委員會申請勞動鑑定。3、醫療費用發票、鑑定費用發票等。
工傷認定書是為了判定事故是否屬於工傷的證據，勞動能力鑑定書是根據傷殘等級計算賠償金額的依據，醫療費用發票等是因工傷而支出的實際費用的證據。
一、裂紋骨折能定幾級工傷。
具體情況具體分析，勞動者工傷骨頭裂縫算幾級傷殘，因為骨頭不同、裂縫程度不同，評定的結果不同，需要由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位以及經過**之後的情況進行綜合的評定，以最終的傷殘鑑定結論為準。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人力社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
申請工傷認桐亂定應當填寫工傷認定申請表並提交：與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等。
工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診汪輪鋒斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。困晌用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
認定工傷需要提交的證據
5樓：張娜
法律分析：1、填寫工傷認定申請表，寫明事故發生的時間、地點、原因、受傷害的程度等基本情況。2、勞動合同或其他證明勞動關係的證據材料。
3、診斷證明，甚至職業病診斷證明書。 4、職工死亡的，需要提交死亡證明。 5、上下班途中發生的交通事故，需要提交交通事故認定書、路線圖、甚至考勤管理制度等。
法律依據：《工傷搏早保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受數明到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時基畢雀間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷認定需那些材料，報工傷認定時需要什麼材料
根據 工傷保險條例 第十八條 人社部 工傷認定辦法 及相關規定，提出工傷認定申請應當填寫 工傷認定申請表 並提交下列材料 一 勞動 聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 人事關係的其他證明材料 二 醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書 三...
工傷的認定問題，關於工傷認定問題
當然是申請工傷！工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因...
工傷認定是怎麼認定的請教下，請問工傷認定具體怎麼做呢？
這5種情況，應認定為工傷 你需要準備病例，勞動合同等到當地工傷認定科申請工傷認定。你們可以協商解決，協商不成，你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。工傷造成傷殘的賠償專案 醫療費 傷者住院期間的伙食補...