1樓：汽車世界我來說
關於加班，曾有個流傳甚廣的故事：一家中國網際網路公司招聘了一位日本研發，上班第一天，他對部門同事說：「我在日本就是個加班狂，希望大家能跟上我的節奏。
」一個月後，他決定打道回府，臨走扔下一句話：「你們這樣加班，是相當不人道的。」
雖然這個故事只是對國內加班現象的調侃，但不可否認的是國人的加班時長早已名列世界前茅。面對瘋狂加班的窘境，有人說這是因為員工的工作效率低，需要用工作時長加以彌補；也有人持反對意見，認為很多員工效率並不低，加班屬於被迫情形。
雖然大家加班的看法不一，但面對現代商業高強度的競爭環境，無數企業為了不被淘汰，只能不斷提升自身的運轉效率。而運轉效率的提升，離不開員工工作效率的提高。
但是在條件不變的情況下，個人的效率往往在一個恆定範圍內，因此，很多企業會選擇用更長的工作時間來彌補員工效率的不足。但是，加班真的是因為員工的效率低嗎？
被偷走的工作效率
提升工作效率，除了優化公司的流程體系之外，還有一個易被常人忽視的因素要注意——大部分職場人在使用公司配置的老電腦時都有過卡頓現象，但幾乎沒有人太放在心上——根據robert half technology 發起並由獨立調研公司進行的調查結果顯示：每位員工一年中，會在舊電腦上浪費 91 小時的工作時間。
看似時間不多，但因為卡頓而間接導致的溝通成本，人力成本，都直觀的反應為員工的效率降低。
「電腦」裝置的落後會引發很多問題，最基本的可能是導致員工工作效率低下，甚至離職。
網際網路時代，員工在工作中產生的資料量經歷了從kb到mb再到gb的質變過程，但處理這些資料的電腦仍是老舊產品。龐大的資料量，不穩定的老舊電腦成為了提升員工效率的絆腳石。
在讀秒計算的商業競爭中，效率就是企業成敗的命門。企業效率的提升，離不開員工效率的提高。但是個人的效率往往在一個恆定範圍內，在原有條件下，提升個體的效率是一件比較困難的事。
因此，為員工換新升級電腦，是保持企業競爭力的必然選擇之一。
八代酷睿，讓你的辦公效率顯著提升
著名調研諮詢機構idg最近的一份報告顯示，企業對提高it 效率和生產力的需求和關注程度最高，其次是對整個it 系統和每臺端點裝置的安全性要求。
pc最核心的部件是處理器，它決定著整臺計算機效能的上限。八代酷睿是英特爾近年來效能提升幅度最明顯的一次。它相較上代酷睿處理器的效能提升了40%，過去5年的計算機需要45分鐘完成的渲染工作現在只需要三分鐘。
在具體軟體的應用中，比如excel公式更新、outlook郵件整理、使用microsoft office 2016將powerpoint轉pdf，wps**開啟、使用wps演示轉換pdf等軟體操作，搭載八代酷睿的平臺有著不小的提升。具體來說，筆記本平臺上實現對應功能的速度平均快了1.6倍，而作為桌上型電腦，則最高提高了3.
4倍的速度。
八代酷睿+win 10g，為企業安全保駕護航
大資料時代，企業的數字化轉型是必然趨勢，也因此企業對於自身運營所產生資料的管理和保護有著強烈的需求。
就在上週，著名晶片代工企業臺積電，因為電腦安全問題而造成工廠生產受損，直接導致了數億元的經濟損失！面對日趨嚴峻的網路黑客攻擊，企業的網路安全是絕對不能忽視的因素。
雖說網路安全與作業系統的關係最大，但是以目前領先的作業系統win10來說，它在構建起密集的網路防火牆的同時，對於電腦的硬體效能同樣有著高要求。如果說之前的電腦裝置在效率上還能不拖後腿，那麼面對日趨嚴重的網路攻擊，它的應對能力必然大打折扣。
因為硬體才是所有計算裝置的基礎，所以面對運算能力要求愈高的作業系統，只有八代酷睿處理器可以讓windows 10發揮出應有的實力。相比之下，其它處理器就不得不面臨著效能打折。
更何況八代酷睿處理器還整合了英特爾身份驗證解決方案。它以生物識別技術為基礎，取代傳統的密碼方式，大大提高了密碼的防洩漏能力。因此，英特爾八代酷睿處理器與微軟win 10g的組合，就是當前企業面對網路攻擊時最好的防護盾！
傲騰助力，企業換新的高價效比之選
在大資料時代，企業和員工所產生的資料量越來越大，對於資料的儲存也是企業不得不面對的一項高支出。但是在選擇儲存介質時，企業也往往陷入兩難境地。
傳統的機械硬碟雖有大容量的優勢，但執行速度實在令人捉急，選擇它有可能會導致員工的效率下降；固態硬碟解決了儲存速度的問題，但是高昂的售價又會增加企業的運營成本。
因此傲騰加速黑科技就是企業的不二之選。它通過為普通大容量機械硬碟提速，使其讀寫速度達到媲美ssd級別，而這種搭配組合，售價方面也比普通ssd要便宜，可以說價效比極高！
如果你已經很久都沒更新過你的pc辦公裝置，那麼這一次，英特爾用近年來效能提升最多，安全性做得更好的八代酷睿，提供了足夠的理由讓你跟以前的老舊裝置說再見。
聯想thinkpad e580
2樓：不著急上課
不是因為工作效率低，而是因為it的常態就是加班。
3樓：你們的張小二吖
it公司加班情況普遍並不是因為工作效率低，而是因為工作內容比較複雜，而且工作量比較繁重。
4樓：王祿
不是，因為他們的工作是根據專案上線情況而定的，可能在專案後期會有很多問題，所以才會導致加班。
為何程式設計師都說他們平時的工作很枯燥？
5樓：時光火車不停留
職場中，有一個職位是程式設計師。作為程式設計師，他們經常會覺得工作特別的枯燥。其實在工作中很多的工作都是枯燥無味的，感覺到工作枯燥有以下幾個原因。
第一，公司的程式設計師每天都是在做同一件事。
程式設計師工作每天都在做同一件事，時間久了就沒有鮮新感了。在公司每天規定時間上下班，上班時程式設計師每天都在電腦面前碼字，而且每天碼字的內容都大同小異這樣的工作必然會感覺枯燥的。
第二，程式設計師覺得自己的工作沒有挑戰性。
在公司裡面，作為一個程式設計師他們的工作很多都是整理公司報表以及資料等。這些工作對於程式設計師來說沒有任何的挑戰性，就沒有多大的激情。如果程式設計師的工作是非常具有挑戰性的，那麼我相信程式設計師的工作不會感覺到枯燥無味而是每天都激情滿滿的。
第三，敬業不如樂業，沒有在工作中找到快樂的方法。
在職場中，如果覺得自己的工作只是為了混日子或者只是為了養家餬口。那麼對工作的抱怨也會增多，程式設計師也不例外。這個時候就需要程式設計師在工作中找到快樂的方法，當然這些方法很多。
比如說程式設計師給自己下一個定義多久能夠完成一份**或者把資料做好都能夠感覺快樂。那麼對於程式設計師來說，工作肯定是不枯燥無味的。
不論為生活還是職場中大部分的人都是日復一日的工作，這主要取決於自己的心態。心態好了覺得做什麼事都不覺得枯燥無味。
6樓：無人駕校
因為程式設計師的工作主要就是在寫程式寫程式技巧的工作也是邏輯性非常強的，其實就是寫**程式設計，是邏輯性非常強的工作。打個簡單的比方就是程式設計，就像在寫數學題做演算，而且需要把提的每一個步驟都寫出來，而且中間還不能有停頓和不連續的地方。有時你寫了很多的**，發現執行不了，可能是你在寫**中間有某一個語法的錯誤或者邏輯上的錯誤，這就需要你還得認真小心仔細的去檢查，這種工作其實對於大多數人來說的話還是比較枯燥的，因為肯定沒有人喜歡坐在那兒一直去做數學題，除非是為了應付考試，但是如果你把做數學題當做你的生活，甚至你的職業這樣的話，枯燥感是一定會有的，而且很多**，他並不是創造性的去做。
很多的時候是在重複一些機械的勞動。所以程式設計師說他們平時的工作是很枯燥的。
7樓：來自凌雲山得體的曹仁
最近有很多朋友都在問我，就是關於程式設計師是否只能吃青春飯的事情，其實的話從業了八年程式設計師行業，漸漸的覺得已經是非常的枯燥了，雖然對於收入這個板塊的話還是不錯的，但是也確實覺得自己做得越來越吃力了，因為對於程式設計師來說的話，每一天不僅僅是要工作還是需要學習的。
所以的話，很多人說程式設計師只能吃青春飯，這個說法是完全沒有任何的問題的，因為做程式設計師一直給別人做開發的話，那麼自己也沒有真正的屬於自己的事業，就一直等同於是在幫別人打工，雖然收入比其他行業的要高，但是付出的也是和收入成正比的，不要以為程式設計師每天都坐在辦公室裡面敲打鍵盤，非常的輕鬆，實際上程式設計師都是非常苦累的一個職業，因為每天不僅僅是要完成工作，還需要學習，因為現在的技術每天都在更新，需要學習更多的知識來補充自己的實力，那麼才能夠真正的在程式設計師行業裡面持續的做下去。
相信大家都看到了，在幾年前手機端沒有那麼盛行的時候，那時候的程式設計師都是做pc端的開發，但是漸漸的，手機端開始應用的越來越多，程式設計師行業就成pc端，轉向了移動**端，而所學的東西就變得越來越多，那麼在未來的話不排除未來的技術會有更好的提升那麼程式設計師需要學的東西就會變得更加的多，而且伴隨著年齡的增長的話，那麼想學習一些東西，就會變得更加的吃力了，畢竟程式設計師是靠腦力吃飯的。
所以在這裡的話，告訴一些想從事程式設計師的朋友們，如果大家在學習程式開發的時候，或者是在做一些專案的時候，自己不僅僅是要做開發，或者是學習，同樣要學習一些對自己未來規劃的一些事情，不然的話到青春不復存在的時候，到時候想來重新給自己進行定位的話，就太遲了！因為一旦上了一點年紀之後，再去做程式開發，就會發現自己真的是力不從心了，而且在這個行業的話，大家都可以看到程式設計師確實是非常的勞累的，每天都在熬夜，不管是學習還是在抓進度。
8樓：我叫蕭笑
經常聽到很多程式設計師唸叨工作太枯燥，沒有什麼激情，其實，不管是從事什麼樣的工作，想必很多朋友，都有著同樣的經歷，剛開始抱著好奇，工作中的一切似乎有種吸引力，這個時候對工作不感覺到厭倦，但是一段時間後，總感覺自己的工作沒什麼意思，沒什麼前途，想要換工作，但是內心又在掙扎，這樣是不是不太好呢?
在程式設計師從業人員流動速度相比傳統行業要快，在工作中很多時候是「加量不加價」，這樣很多程式設計師從業者感到不滿，在做由於底層程式設計師的工作枯燥、重複無新意，使得有志於學習新知識的年輕程式設計師覺得在工作中無法學到東西，越做越鬱悶越發的想要換工作。
程式設計師工作不久後想換工作怎麼辦?到底是換還是不換，那麼你就得自己好好進行一番分析，在你現有的工作崗位你真的學不到什麼新的東西了嗎?你到底想要的是一份什麼樣的工作，你能夠確保你的下一份工作不會出現像現在這份工作一樣的狀況嗎?
有時候，想換工作，只是你的一種逃避。
因為工作失誤，被公司開除，請問有什麼後果
按相關法律規定，即使員工工作失職被公司開除，但是工資，用人專單位還是需要屬按相關規定支付給員工。相關規定 工資支付暫行規定 第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。工作失誤，違反bai公司規du定，開除是不能拿到補償的。zhi第三十九dao ...
因為工作原因受傷，目前公司沒有給我解決。目前快要過年了，公司要發工資了，要我籤承諾書。可以籤不
這份承諾書裡面沒有工傷的解決說明，所以只有工資結清的數額，讓你簽訂合同終止的勞務合同，如果你不想要他的工作賠償的話，是可以籤的。因公受傷的可以享受工傷待遇，國家對於工傷待遇有很詳細的解釋跟條款，你可以找到根據自己的實際情況跟公司協商解決，如果公司不承擔責任或者不履行義務你可以進行工傷鑑定後有勞動仲裁...
因為工作失誤給公司造成損失我應該怎麼賠償
回答造成損失通常是在員工離職後發生的，雙方已不存在勞動關係，用人單位追究勞動者的損失賠償責任，可以按照雙方約定並結合實際損失大小要求勞動者進行賠償，此時用人單位追究勞動者的賠償責任主要以民法通則等作為法律依據，以實際損失為主要參照標準。一般賠償以下費用 1 用人單位招收錄用其所支付的費用 2 用人單...